Вебинар 5: как закрепить изменение, чтобы оно не откатилось через месяц
Вебинар 5 из пяти в открытом интенсиве «Как управленцу развивать свою зону ответственности без перегруза команды». Проводит РКГ «Стратегии устойчивого развития». Начало в 12:00 мск, работаем час.
Интенсив для руководителей, которые хотят не просто справляться с текущими задачами, а системно развивать свою зону ответственности: команду, процесс, подразделение, филиал, проект или направление.
Текст исходного анонса
Сегодня в 12:00 мск вебинар №5 на тему: Вебинар 5. Как закрепить изменение, чтобы оно не откатилось через месяц
📢 Пятый вебинар 5-ти серийного открытого интенсива на тему: КАК УПРАВЛЕНЦУ РАЗВИВАТЬ СВОЮ ЗОНУ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БЕЗ ПЕРЕГРУЗА КОМАНДЫ
(для участников весеннего цикла живых тренингов, а также всех, кто занимается развитием в своих компаниях).
Главная боль
Изменение запустили, люди согласились, первый результат появился, но через 2–4 недели всё возвращается назад.
О чем этот вебинар
Самая частая ошибка руководителя — считать изменение завершённым, когда команда “всё поняла” и первый раз сделала правильно.
Но результат держится не на понимании. Он держится на новом порядке: кто владелец результата, какие роли закреплены, какие правила описаны, какие показатели отслеживаются, кто проверит через месяц, что новый способ действительно используется.
На вебинаре разберём, как руководителю закреплять изменения в ежедневной работе, чтобы они не зависели от личного напоминания и ручного контроля.
Что вы получите:
➡️ Поймёте, почему изменения откатываются после хорошего старта.
➡️ Получите список того, что нужно передать владельцу результата.
➡️ Соберёте простой план закрепления изменения на своей территории.
➡️ Поймёте, как курс "Профессиональное управление развитием" поможет пройти этот путь уже не в теории, а на своей задаче.
Дата: вторник, 23 июня, 12:00 мск
Ссылка на регистрацию:
https://sdstrategy.timepad.ru/event/4001355/
🙎♂️ Для кого эта серия
Для собственников, генеральных директоров, руководителей всех уровней, HRD, директоров по развитию, руководителей проектных офисов и внутренних методологов.
Для всех, кто хочет, чтобы развитие перестало держаться на героизме отдельных людей и стало управляемым процессом: с приоритетами, ролями, короткими изменениями и результатом в ежедневной работе.
🙎♀️ Спикеры
Евгений Печёрин, Алёна Фадеева — Российская консалтинговая группа «Стратегии устойчивого развития». 14+ лет на рынке управленческого консалтинга. 30+ отраслей от энергетики до цифровой экономики, от промышленности до образования, от коммерческого сектора до гос.среды. 230+ проектов корпоративного развития
Ссылка на регистрацию:
https://sdstrategy.timepad.ru/event/4001355/
Источник: пост 2257
О мероприятии
В 12:00 мск вебинар №5 на тему: Вебинар 5.
Источник: https://t.me/Chief_Strategy_Officer/2257
Источник: https://t.me/Chief_Strategy_Officer/2258
Спикеры
